Directeur Bibliotheek

De Stichting Bibliotheek Landgraaf-Beekdaelen zoekt een nieuwe directeur.

Ben jij een verbinder die op inspirerende wijze samen met personeel en vrijwilligers onze bibliotheekorganisatie voor de toekomst weet te versterken? Ben je een leider die mensen weet mee te nemen, koers durft te bepalen en oog heeft voor zowel mensen als resultaten? Reageer dan op deze functie.

Bibliotheek Landgraaf-Beekdaelen

Bibliotheek Landgraaf-Beekdaelen is een toekomst georiënteerde organisatie die stevig verankerd is in de lokale samenleving. Wij zijn er voor alle inwoners van Landgraaf en Beekdaelen en we willen informatie en kennis toegankelijk maken voor iedereen. Daarnaast bieden we mensen de mogelijkheid om kennis te maken met kunst, cultuur en literatuur.

Daarbij vervullen we een brede maatschappelijke rol op het gebied van leesbevordering, basisvaardigheden, digitale inclusie, ontmoeting en een leven lang ontwikkelen. We werken vanuit de filosofie ‘een leven lang leren voor iedereen’.

Samen met lokale en landelijke partners werken wij aan een dienstverleningsconcept waarbij professionals en vrijwilligers ieder vanuit hun eigen rol gestalte geven aan bovenstaande taken, fysiek én digitaal, laagdrempelig en gastvrij.

Bibliotheek Landgraaf-Beekdaelen is een gecertificeerde stichting die in opdracht van de gemeenten Landgraaf en Beekdaelen het bibliotheekwerk verzorgt in de gemeenten Landgraaf en Beekdaelen. Het werkgebied telt circa 73.000 inwoners, kent 8 bibliotheekvestigingen en meerdere schoolbibliotheken rondom het concept de Bibliotheek op school.

De circa 25 medewerkers en 200 vrijwilligers worden aangestuurd door een managementteam dat aan de directeur rapporteert. Het is een platte organisatie met korte lijnen. De directeur werkt nauw samen met het bestuur en adviseert het bestuur over strategische en organisatorische vraagstukken. Binnen de door het bestuur vastgestelde kaders heeft de directeur een zelfstandige verantwoordelijkheid voor de dagelijkse leiding van de organisatie.

De functie

• Je bent een gedreven verbinder die de strategie, die is vastgelegd in de beleidsplannen en de uitvoeringsplannen, weet te vertalen naar concrete projecten en activiteiten;
• Je onderhoudt contacten en neemt deel aan overleggen met externe relaties waaronder klanten, de lokale overheid, scholen, collega-bibliotheken en organisaties op maatschappelijk, cultureel en educatief terrein;
• Als boegbeeld van de bibliotheek ben je betrokken en weet je dit uit te dragen;
• Jij bent verantwoordelijk voor de interne aansturing van de medewerkers, de bibliotheekprocessen en diverse projecten;
• Je bent budgetverantwoordelijk en verwerft doel- en projectsubsidies;
• Je kunt strategisch adviseren over de toekomst van de organisatie;
• Je kunt de doelstellingen en activiteiten op efficiënte wijze realiseren en monitort het proces van continue verbetering en optimalisering van de dienstverlening;
• Je bent gemakkelijk te benaderen voor de medewerkers en vrijwilligers;
• Je rapporteert aan het bestuur van de stichting.

Daarnaast ben je ondernemend en weet je denken en doen met elkaar te verbinden. Je hebt de juiste vaardigheden om een gesprekspartner te kunnen zijn op verschillende niveaus. En niet te vergeten: je bent gemotiveerd om te werken in een non-profitorganisatie met affiniteit voor het bibliotheekwezen.

Uitdagingen

In de komende periode liggen er diverse uitdagende vraagstukken op het gebied van bedrijfsvoering. Tot de belangrijkste dossiers behoren de professionalisering van de bedrijfsvoering, de verhuizing van Bibliotheek Nuth naar de Sint-Bavokerk en het verder ontwikkelen van de organisatie en haar maatschappelijke dienstverlening. Je speelt een actieve rol in het begeleiden van deze trajecten, stemt af met interne en externe stakeholders en bewaakt de voortgang, kwaliteit en financiële kaders.

Wij vragen

• WO/HBO werk- en denkniveau;
• Sensitiviteit om goed te kunnen samenwerken met de lokale bestuurlijke gremia/overlegorganen op verschillende niveaus;
• Goede financiële en bedrijfsmatige kennis en ervaring en het vermogen om snel complexe, politiek gevoelige dossiers te doorgronden;
• Leidinggevende ervaring bij voorkeur in de educatieve en/of culturele sector;
• Ervaring met organisatieontwikkeling en/of veranderprocessen;
• Affiniteit met het bibliotheekwezen.

Wij bieden

• Een dienstverband van 32-36 uur per week;
• Een marktconform salaris, maximaal schaal 13 CAO Openbare Bibliotheken (inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring);
• Een contract voor de duur van een jaar, waarbij doorgroei naar een vast dienstverband zeker de intentie is;
• Een platte en flexibele organisatie met korte lijnen en alle ruimte om je eigen werk in te delen en je verder te ontwikkelen;
• Een open en prettige sfeer bij een maatschappelijk betrokken organisatie waar hard wordt gewerkt, maar waar ook informele ontmoeting op waarde wordt geschat;
• Goede secundaire voorwaarden;
• Korte lijntjes naar het bestuur waarbij het principe “samenwerken op basis van vertrouwen” van toepassing is.

Waar ga je werken

Je werkt voornamelijk vanuit de bibliotheeklocatie in het Burgerhoes te Landgraaf, met ook regelmatig overleg op onze locaties in de gemeente Beekdaelen.

Interesse?

Dan horen wij dat graag! Stuur je motivatie en cv naar bestuur@oblb.nl. We ontvangen jouw sollicitatie graag uiterlijk op 14 oktober 2026.

Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Sjaak Delnoy, voorzitter van het bestuur via: bestuur@oblb.nl.

De eerste gesprekken zijn gepland op 3 & 4 november 2026.

Het managementteam en de personeelsvertegenwoordiging zijn betrokken bij de procedure. Ook kan een assessment onderdeel uitmaken van het proces.

A.u.b. geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature.