Groepsleider A

MTB ondersteunt mensen met het vinden van werk. Dit gebeurt onder meer door mensen een leer- werktraject aan te bieden. Zodoende werkt iedereen zelf aan eigen kansen en ontwikkeling op de arbeidsmarkt. Iedereen krijgt bij MTB de kans zich verder te ontwikkelen. Sinds jaren bieden we met onze grote variatie aan bedrijven een passende leer- werkomgeving. Professionele begeleiding geeft de werknemer zicht op zijn persoonlijke mogelijkheden op de arbeidsmarkt. 
 
Ten behoeve van het bedrijfsonderdeel Productie zijn wij voor onze pijler techniek op zoek naar een

Groepsleider A 
(32-36 uur)

Werken als groepsleider bij MTB betekent het verschil maken voor andere mensen, iedere dag weer. Coachen, opleiden, motiveren en enthousiasmeren; je krijgt er voldoening van om mensen in hun kracht te zetten en hen te helpen het beste uit zichzelf te halen. Onze afdelingen bieden een breed scala aan productiemogelijkheden. Voor onze relaties voeren we werkzaamheden uit op het gebied van assemblage, montage, verpakken en samenstellen. Naast het bieden van uitstekende kwaliteit, leveren we met veel plezier en grote inzet ook een belangrijke bijdrage aan Maatschappelijk Verantwoord Ondernemerschap.  
 
Als groepsleider coördineer je de werkzaamheden op de afdeling en assisteer je de teamleider bij het aansturen, begeleiden, opleiden en motiveren van de medewerkers op de afdeling. Je signaleert probleemsituaties en je probeert indien mogelijk oplossingen aan te dragen.  
 
Daarnaast bestaan je werkzaamheden uit een aantal functie gerelateerde taken zoals het bewaken van kwaliteitseisen en optimaliseren van werkprocessen, het toezien op de uitvoering van de werkzaamheden met in achtneming van alle Arbo- en milieueisen en indien nodig het uitvoeren van operationele werkzaamheden. Deze taken gaan gepaard met een aantal administratieve werkzaamheden.

Wat zoeken wij?

We zoeken een medewerker die energie krijgt van het werken in een veranderende organisatie. Je ziet kansen in vernieuwing, weet medewerkers hierin mee te nemen en draagt bij aan het creëren van een toekomstgerichte werkomgeving. Je bent flexibel, denkt in mogelijkheden en weet medewerkers te enthousiasmeren voor nieuwe werkwijzen. 
Daarnaast vragen wij:

• Een afgeronde opleiding op minimaal MBO 3-niveau;
• Inzicht in werkprocessen (Lean) en affiniteit met techniek (assemblage, montage);
• Een energieke, geduldige en vindingrijke collega;
• Ervaring met werken in een bedrijfsmatige omgeving;
• Bekend met Arbo- en Milieuwetgeving en certificeringseisen.

Wat bieden wij?  

Het salaris bedraagt maximaal schaal 6 (max. €3.743 -) conform cao-gemeenten, exclusief 17.05% Individueel Keuze Budget (waarvan 8% vakantiegeld). Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder het flexibel in te zetten IKB met o.a. de mogelijkheid om verlofuren te kopen of sparen of aflossing van studieschuld (DUO).

Aanvullende informatie:

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Deze dien je bij een mogelijk dienstverband in overleg met MTB aan te vragen. Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. 
 
Daarnaast kan het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en Social Networks, deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Informatie over de functie:

Voor nadere informatie over de functie kun je contact opnemen met mevrouw Courtens (teamleider) bereikbaar via telefoonnummer: 043-3824444.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Geïnteresseerd?

Stuur je reactie, met CV en motivatie uiterlijk vóór 1 juli 2026 per e-mail aan: personeelsadministratie@mtb.nl t.a.v. mevrouw Remy Frantzen, personeelsadviseur.  
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.