Combifunctie Locatiemanager/Meewerkend professional

“Samen bouwen we aan een wereld waarin ieder kind welkom is, gezien wordt en deelneemt aan een fantastische reis van spel en ontdekking”

Bij Kinderopvang Samen Spelen streven we naar kwalitatief hoogwaardige kinderopvang. Sinds onze oprichting in 2014 zetten we ons in om een veilige, stimulerende en liefdevolle omgeving te bieden waar kinderen kunnen ontwikkelen. Ons doel is in de eerste plaats om het leven van kinderen en ouders positief te beïnvloeden, maar ook om bij te dragen aan de ontwikkeling van kindcentra waar kinderen van 0 tot 13 jaar een passend aanbod van onderwijs en opvang krijgen.

Wat houdt de functie in?

In de combifunctie locatiemanager/meewerkend professional bij Kinderopvang Samen Spelen combineer je het leiden van twee locaties met het werken op de groep. Je combineert in deze functie je kennis en ervaring in het werken met kinderen op een ideale manier met de kans om jezelf verder te ontwikkelen als leidinggevende. Je bent het essentiële aanspreekpunt voor medewerkers en ouders en werkt in een team van locatiemanagers. Jouw taken omvatten onder andere het zorgen voor een soepele dagelijkse operatie en het waarborgen van kwalitatieve opvang waarbij veiligheid voorop staat en wet- en regelgeving nageleefd wordt. Bovendien speel je een sleutelrol in het realiseren van onze lange termijndoelstellingen, waaronder het streven naar het vormen van kindcentra in samenwerking met onderwijsinstellingen.

Wat ga je doen?

In de combifunctie locatiemanager/meewerkend professional geef je leiding aan een team van pedagogisch professionals en zorg je voor een positieve werksfeer waarin iedereen zich gewaardeerd en gemotiveerd voelt. Je voert regelmatig werkoverleggen en geeft invulling aan de gesprekkencyclus met medewerkers om prestaties te bespreken, doelen te stellen en ontwikkelingsbehoeften te identificeren. Je stelt individuele plannen en groepsplannen op om de ontwikkeling van de kindjes bij te sturen en ondersteunen waar nodig. Je werkt nauw samen met de pedagogisch beleidsmedewerker en externe samenwerkingspartners in het belang van de kinderen van de locaties waarvoor je verantwoordelijk bent (denk aan JGZ, onderwijs en zorgaanbieders). Je werkt samen met de afdeling HR en creëert een veilige werkomgeving waarin medewerkers op een correcte en effectieve wijze met elkaar communiceren en constructieve feedback wordt gegeven. Je hebt hier zelf een sterke voorbeeldrol. Middels ons on-boarding proces begeleid je nieuwe medewerkers en zorg je voor een vlotte integratie in het team. Je bent betrokken bij de personeelsplanning en voorraadbeheer in overleg met de medewerker planning en secretarieel medewerker.

Samen met de medewerker Veiligheid, Gezondheid en Facilitair houd je toezicht op onderhoud, veiligheid en gezondheid van de locaties en neem je passende maatregelen indien nodig. Je zorgt voor een representatieve locatie en bereidt de locatie voor op GGD-controles.

In de combifunctie locatiemanager/meewerkend professional onderhoud je contact met ouders/verzorgers en de oudercommissie. Daarnaast coördineer je communicatieactiviteiten zoals nieuwsbrieven, social media en rondleidingen om de locatie te promoten en klantrelaties te versterken. Je werkt nauw samen met de andere locatiemanagers en het managementteam.

Wat vragen wij?

• Minimaal een afgeronde MBO-opleiding niveau 4, in de richting van pedagogisch of sociaal werk.
• Sterk empathisch vermogen;
• Uitstekende communicatie- en organisatievaardigheden;
• Probleemoplossend denken;
• Leiderschaps- en/of managementervaring is een pré;
• Kennis van wet- en regelgeving is een pré;
• Budgetvaardigheden hebben is een pré.

Wat bieden wij?

Het salaris en de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn in overeenstemming met de CAO Kinderopvang (schaal 8) van €3.261,- tot €4.456,-. Daarnaast bieden we een dynamische werkomgeving in een gezellig team waarin jouw persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan.

Zin om bij ons team te komen?

Ben jij klaar om de volgende stap te zetten in je carrière? Om deel uit te maken van een organisatie die gedreven wordt door passie en toewijding? Solliciteer vandaag nog en word een essentiële schakel in de groei van Kinderopvang Samen Spelen! Je motivatiebrief en CV kun je vóór 10-07-2026 sturen naar m.paanakker@samenspelen.net.